Temos visto um aumento de empresas tradicionais lançando projetos relacionados a Web3 e NFT. Da Starbucks à Adidas, eles parecem ser a tendência mais quente no mundo corporativo. Um dos benefícios disso é que essas empresas precisam de talentos de negócios da web3 treinados.
Veja a LG , uma empresa líder em eletrônicos, que recentemente anunciou vagas para engenheiros em sua divisão de Chief Technical Officer (CTO). Mais especificamente, a LG está à procura de engenheiros à medida que entra no espaço Web3.
Esta nova divisão está procurando talentos para dois departamentos da divisão, que são desenvolvimento de negócios e design de serviços. O departamento de desenvolvimento de negócios se concentrará na criação de novas oportunidades de negócios e parcerias para a empresa no setor web3, enquanto o departamento de design de serviços desenvolverá aplicativos compatíveis com os setores web3 e blockchain, além de realizar pesquisas sobre ambos.
Obviamente, os candidatos à função devem ter experiência em web3 e blockchain e estão listados no site oficial da LG. Dado o quão populares os projetos web3 se tornaram entre as empresas e a pressa que muitos deles estão em não serem deixados para trás, essas equipes certamente terão seu trabalho a fazer.
No entanto, este desenvolvimento mostra a riqueza de oportunidades para os mais afeitos à web3 no mundo profissional.
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